1月15日，集团公司在经营大楼四楼中型会议室召开2017年度安全生产工作总结会议，总结回顾一年来的安全生产工作，安排部署新一年的安全生产工作任务，并签订2018年度安全生产、消防安全、综合治理、道路交通目标管理责任书。党委书记高德先出席会议并讲话。临江边防派出所副所长申屠光、临江交警中队指导员张柏军等到会指导工作。综合部经理傅伟民主持会议。各部门负责人、各分公司分管安全生产负责人及安全管理员等参加会议。

会议首先由综合部副经理兼安委办主任庄国泉，对2017年度安全生产、消防安全、综合治理、道路交通等工作作了梳理。他从“认真贯彻落实安全生产责任制”“认真开展安全生产教育培训”“加强安全生产监督检查”等9个方面作了一一回顾。他说，在日常检查、专项检查和综合性检查中，共排查安全隐患2300余项，已整改隐患1615项，整改率达86.5%，生产安全事故同比下降19.4%。但从去年发生的事故原因分析，多为机械伤害，主要因个人安全意思淡薄、操作不规范和防护不到位等原因造成。针对这些情况，会议要求各单位、部门，务必落实安全生产主体责任，增强消防安全意识，着力加强职工“三违”行为的管理，及时整改各类安全隐患，强化全员安全生产宣传教育培训，积极开展应急演练，健全和完善相关制度，开展安全检查和安全监测，严格按照标准化作业。

会议强调，各单位、部门要继续深化基础安全管理，全面落实“四不放过”原则，积极开展安全生产宣传教育和培训活动，提升管理人员安全管理能力，加大安全生产考核力度，通过强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系，确保安全生产。

会上，临江边防派出所片区警官胡立冬、临江交警中队指导员张柏军，先后就辖区的治安工作和道路交通情况进行了通报，希望加强警企合作、警民共防，积极提升辖区企业综合治理和道路交通管理水平，共同打造平安、和谐厂区。集团公司第三方服务机构——杭州泽元安全技术咨询服务有限公司总经理李中元，还就国家新近出台的安全生产法律法规和政策调整等进行了详细解读，让与会人员不仅学习和了解了更多的安全生产知识和法律法规，还进一步增强了安全生产管理的责任感和使命感。

党委书记高德先讲话时表示，2017年集团公司各单位、部门的安全生产意识进一步增强，在安全生产上的管理能力和管理水平进一步提高，为2018年打下了扎实基础。但在职工安全教育、隐患排查、操作规范和安全管理等方面有待于进一步加强。

他指出，由于我们是传统企业，加上建厂时间长，有些设备和设施老化，电器设备线路容易发生故障，再加上厂区大、职工人数多，存在的安全隐患和薄弱点也不少。安全生产涉及到人身和财产的安全，我们必须高度重视，不能只停留在口头上，更要有实际行动。从发生事故的案例看，有个别单位对查出的问题整改不及时，对安全生产管理不够重视，也有个别职工安全意识淡薄，上下班随意闯红灯，没有安全观念。针对这些情况，2018年我们必须加强安全隐患的排查和整改落实，按照培训计划，采用轮岗、分批的方式，继续强化职工安全教育培训。同时，充分利用现代网络信息平台，广泛宣传安全生产知识和法律法规，构建多层次、全方位的安全宣传教育模式，真正使安全生产文化深入人心，做到“人人讲安全、人人学安全、人人懂安全、人人要安全”。

他要求，各单位、部门要进一步规范安全生产制度，结合新的法律法规和政策，及时修订和完善各项安全生产制度。每个分公司也要成立安全生产领导小组，每个班组要有人管安全，形成完整的安全管理网络。同时，制订安全生产奖惩制度，严格安全管理措施，把安全生产风险降到最低。

他强调，再过一个月，就是2018年的春节，各单位、部门要做好节前节后的安全生产大检查，重点针对厂区和车间的电器设备、仓库、公共配套设施等场所，开展安全隐患排查，对查出的安全隐患一定要及时督促整改，不走形式，希望大家高度重视，进行仔细彻底地检查，横向到边，纵向到底，不留死角。同时，要认真落实好春节的值班安排，对重大危险源要有专人值守，并有应急预案。春节期间有检修任务的，要对检修人员集中进行安全知识培训。检修需要动火作业的，必须严格按照审批程序进行审批，规范操作，有人监督。对春节留守职工也要做好安排，管理好，服务好。总之，2018年已进入新时代，各单位、部门对安全生产工作一定要有新思路、新方法、新理念、新措施，真正把安全生产同消防、综合治理、道路交通同步推进，使安全生产工作呈现新气象。

（来源：富丽达报 文/宋有常）