富丽达秉持“追求卓越、和谐共进”的核心价值观，热心参与慈善捐赠、新农村建设、春风行动、“五水共治”和捐资助学等社会公益事业，以实际行动朝着“做负责任的企业公民”这一目标持续努力着。

近日，国家纺织面料馆纺织品外观质量检验事业部暨富丽达品检中心在富丽达集团控股有限公司正式成立。品检中心将解决纺织服装企业在面料外观检验环节中存在的检验标准众多、面料问题纠纷时有发生、供需双方成本投入过高、工作重复、生产风险不可控、出现问题责任模糊并始终缺乏第三方仲裁机构等困扰企业多年的难点。

据了解，品检中心之所以落户富丽达集团，除了与富丽达一直以来走树品牌、重品质、务实发展之路分不开，与其在建设和谐企业方面所做出的努力也有很大关系。富丽达很早就认识到建设和谐企业对构建和谐社会的重要性，这源于企业董事长戚建尔一直力推的“知恩图报 饮水思源”的责任文化和为人处世原则。

积极承担社会责任

富丽达集团副总裁钱珏美认为，企业是和谐社会的细胞，为此，企业在发展的同时，应积极参与其中，这不仅是企业壮大的根本，更是企业应尽的一份社会责任。

多年来，富丽达一直秉持“追求卓越、和谐共进”的核心价值观，坚持以人为本，坚持可持续发展，不断增强社会责任意识，积极履行社会责任，发挥行业龙头企业履行社会责任的表率作用，在纺织印染行业内率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及测量管理体系的认证，较早引进企业信息化管理系统，建立完善的制度管控体系以及社会责任体系，以此促进企业运管工作的标准化、流程化、规范化。2011年6月，富丽达发布首份社会责任报告，并获“信息披露实践优秀奖”；2013年8月，发布第二份社会责任报告，又获“信息披露实践示范奖”；2015年12月，荣获“中国纺织服装行业社会责任建设工作先进企业奖”。

富丽达积极履行社会责任，还体现在企业注重环保生产上。“近年来，富丽达先后投入超过4亿元的环保资金用于集团各产业的环保治理、节能减排、清洁生产。”钱钰美介绍，早在2001年，富丽达就分期建成日处理污水8万吨、中水回用1万吨装置产能的环保公司，承接集团各产业环保的使命和管理职能；同年开始筹建热电联产项目，形成装机容量69兆瓦、锅炉蒸发量685吨/小时的总产能，是当地装机容量最大、装备水平最好，也是杭州首个“超低排放”示范项目，被授予“浙江省733示范企业”称号，其中热电公司“抽改背”、“脱硫”、“脱硝”项目改造后，年可节约标煤3.4万吨，各项指标处于业内领先水平。2014年，富丽达利用热电配套产业优势，在萧山区率先完成下属印染企业定型机“煤改汽”工程，用上清洁能源，增强了产业发展的后劲。富丽达下属粘胶公司的碱液膜回收、全木浆使用工艺技改、活性炭吸附吸收等项目技改，其工艺技术有的成为全国首创，有的填补行业空白，荣获“国家级行业节能减排技术示范企业”称号。

做负责任的企业公民

富丽达长期开展“三大行动”：一是“健康有行动”。每两年举办一次全员免费健康体检，每年邀请健康领域专家、心理咨询师定期到集团内部举办健康讲座。二是“温暖在行动”。积极开展困难职工帮扶计划，健全帮扶机制及服务网络。三是“保障早行动”。早在2003年，富丽达在萧山区内率先实现“社保全覆盖”，劳动合同签订率100%，员工工资保持年10%以上的增长幅度；2015年，为完善职工队伍保障体系，发扬团结友爱、互助互济的传统，富丽达按员工捐赠总额1倍的比例进行资金配套支持的方式，启动“职工互助基金”建设。

一手抓企业发展同时，富丽达集团的另一只手举起了慈善之责，积极参与社会公益事业建设。钱钰美介绍，富丽达从2000年开始“爱心试水”， 2004年启动资助特困学生计划，并设立300万元慈善爱心基金，资助被二本线以上院校录取的贫困、低保户学生。富丽达集团用爱心铺路，一直前行，目前，通过该基金，已有63名家境贫困但品学兼优的学生在富丽达的支持下完成大学学业。

2010年，富丽达集团向萧山区人民教育基金会捐赠1000万元，成立“富丽达·萧山知联”人民教育基金，主要用于加大萧山区知联会校园服务基地和新农村服务基地建设力度，联合开展全区优秀师生评选活动及中小学生科技节、艺术节、体育节、合唱节等系列活动。同年又捐赠1500万元牵头成立临江慈善分会。

一直以来，富丽达秉持“追求卓越、和谐共进”的核心价值观，热心参与慈善捐赠、新农村建设、春风行动、“五水共治”和捐资助学等社会公益事业，累计各类捐款及冠名基金8250万元，以实际行动朝着“做负责任的企业公民”这一目标持续努力着。

（来源：纺织服装周刊   记者  郭春花）